블로그 · 뇌에서 나온 현장 기록
하나의 정신으로 회사를 운영하는 것에 대한 기록.
Qualia를 만드는 팀의 에세이, 빌드 로그 및 현장 기록. 운영자 수준의 글쓰기. 생각 리더십 없음.
Hatay Surf Center는 젊은이들과 더 많은 시간을 보내기 위해 지식을 어떻게 정리했는가
학생 기록, 현장 계획, 자원봉사자 조정 및 기부자 대화가 하나의 공유된 기억 속에 — 팀이 관리 업무에 시간을 덜 쓰고 해변에서 더 많은 시간을 보낼 수 있도록.
AI 직원 구매자 가이드 (2026): 고용 전 물어봐야 할 8가지 질문
소유권, 기억, 행동, 실패 모드, 맞춤 역할, 가격, 보안, 참고 자료. 브랜딩 속 조수와 실제 AI 직원을 구분하는 8가지 질문.
도구도, 챗봇도, 비서도 아니다: AI 직원은 실제로 무엇인가
소유권, 살아남는 기억, 도구 전반의 자율성. 도구, 챗봇, 비서, AI 직원을 30초 만에 구분하는 4가지 기준.
5명으로 12개 앱을 운영하는 방법: 주간 운영 주기
5명으로 구성된 팀이 12개의 라이브 앱을 운영하는 주간 루프: 분류, 의사결정 기록, 제품 간 컨텍스트, 포트폴리오 검토, 그리고 금요일 킬 리스트.
AI Chief of Staff vs AI COO: 개인 지원 vs 운영 실행
Chief of Staff는 한 리더의 하루를 최적화합니다. AI COO는 포트폴리오 전반의 전체 운영을 실행합니다. 핵심적인 차이점과 각각이 적합한 경우.
회사 기억 vs 회사 뇌: '이유'를 저장하는 것만으로는 충분하지 않은 이유
기억은 질문할 때 답합니다. 뇌는 스스로 다음 행동을 합니다. AI COO가 위치하는 곳과 '이유'를 포착하는 것만으로는 충분하지 않은 이유.
포트폴리오 운영: 3개에서 20개의 라이브 제품을 하나의 운영 체제로 관리하는 방법
포트폴리오 운영은 3개에서 20개의 라이브 게임 또는 앱을 하나의 운영 체제로 관리하는 것을 의미합니다. AI COO가 매일 이를 실행하는 방식, 주기 및 메커니즘을 다룹니다.
AI COO vs AI 에이전트 프레임워크: 실제로 포트폴리오를 운영하는 주체는 무엇인가?
프레임워크는 정의된 작업을 실행합니다. AI COO는 다음 움직임을 결정하고, 그 이유를 기억하며, 모든 제품에 걸쳐 에이전트를 조율합니다.
5명으로 12개 앱을 운영하는 비공식 플레이북
단일 제품 플레이북이 대규모에서 실패하는 5가지 모드.